又一家照企扛不住了？ 

日前，据网传消息，江苏奥轩光电科技有限公司（以下简称“奥轩光电”）发布一则《公司放假通知》，引发行业内外众多关注。奥轩光电在该则《公司放假通知》中表示，自2025年11月15日起，公司全体员工放假，放假时间暂定3个月，如有变动另行通知。 

那么，究竟是什么原因，让奥轩光电做出这样一个决定？ 

▲奥轩光电《放假通知》

在《通知》中，奥轩光电坦言，因市场经济环境持续低迷，结合公司实际经营状况，经公司研究决定放假。放假期间，公司保留与员工的劳动关系，并按照国家相关法律法规等规定，为员工发放工资。 

对于后续安排，奥轩光电提到，放假期间，公司如提前复工，会以电话、微信或短信等形式通知返岗，如员工不及时返岗视为自动离职。同时，放假期间，员工若与其他单位建立劳动关系，应及时与公司行政人事部联系，并按要求办理离职手续，解除与公司的劳动关系。 

据公开资料显示，江苏奥轩光电科技有限公司成立于2016年，注册资本1000万元，总部位于江苏省常州市金坛区。奥轩光电是一家专注于光电材料与太阳能光伏的高新技术企业，其主营产品包括太阳能光伏组件、太阳能电池片、LED光源、太阳能路灯、太阳能控制器等。 

值得关注的是，奥轩光电的放假通知并非个案，仅在今年下半年，已有多家照明企业被曝停产放假。

7月3日，佛山淇特科技有限公司（下称“淇特科技”）发布通知称，疫情后至今三年，面对经济大环境的持续走低，房地产市场低迷，公司的订单几乎为零。当前，经济环境和行业下行的挑战日益严峻，市场需求的收缩也深刻影响着公司，经过审慎评估，公司决定：自7月4日至7月31日，营销中心全员放假。

▲淇特科技《关于停工待产的通知》

而后，到了8月，淇特科技再发《关于停工待产的通知》表示，由于当前市场环境的不确定性，经过公司重组及业务拓展，公司的订单依旧没有起色，迫于无奈之下，公司决定：8月1日至12月31日，继续实施停工待产安排，涉及研发中心、营销中心、智能制造中心、交付服务中心、品质中心等多个核心部门。

无独有偶，7月1日，深圳市中顺半导体照明有限公司（下称“中顺半导体”）发布一则《关于公司经营困难的停工放假通知》称，由于公司目前出现阶段性经营困难，业务无法正常开展，经公司研究决定，作出停工停产决定。 

中顺半导体提到，根据当前订单情况，自2025年7月2日起安排员工停工；停工期暂定为2个月，即自2025年7月2日至9月1日，具体复工日期及安排，公司将另行通知。然而，截至发稿，中顺半导体尚未发布复工通知。 

▲中顺半导体《停工放假通知》

“因市场经济环境持续低迷，结合公司实际经营状况……”“出现阶段性经营困难，业务无法正常开展……”“经过公司重组及业务拓展，公司的订单依旧没有起色……”不难看出，上述三家企业提前放假，甚至停工的原因，均逃不过“市场低迷、订单减少”。 

事实上，奥轩光电、淇特科技、中顺半导体等的困境，也从侧面反映出如今市场大环境的艰难，企业正面临着巨大的生存考验，亦是在“存量绞杀”的浪潮汹涌中，企业如舟遇困的缩影。

照明行业承压运行已久。如今，行业正经历着从“规模扩张”到“价值深耕”的残酷切换。当市场增量空间收窄、同质化竞争白热化，企业被迫在红海中贴身肉搏。在这场行业阵痛期中，一众照明企业更为迫切需要考虑的是“如何先活下来？” 

可以预见的是，在当下的市场大背景下，照明行业的竞争态势仍将持续升级，行业洗牌亦将持续加速。作为企业，唯有不断构建自己的护城河，才能在一轮又一轮的市场洗牌中留下来、活下去！

综合报道 | 图源网络