9月6日，常州星宇车灯股份有限公司（证券简称：星宇股份  证券代码：601799）发布一份文件——《关于对总经理周晓萍等同志的处罚决定》。文件显示，鉴于8月初对部分新入职大学生事项处理不当造成的重大影响，经公司经理办公会决议，决定对总经理周晓萍等相关责任人作出处罚。

其中，对负有管理责任的星宇股份总经理周晓萍给予扣薪12个月的处理；对负有直接领导责任的副总经理李树军调整其分工，不再分管人力资源，并给予扣薪6个月的处理；对人力资源总监俞志明给予免职处理；对人力资源部部长李梅给予降职调岗处理。

据悉，该文件主题词为：扣薪、调整、免职、降职调岗，该决定自9月6日起生效，落款为常州星宇车灯股份有限公司。

回溯星宇股份“批量劝退应届生”一事，8月下旬，有媒体曝出星宇股份对2026届新晋应届生开展大规模劝退约谈，很多应届校招生被迫离职；8月25日晚，常州市人力资源和社会保障局对此事发布情况通报，并表示星宇股份已对人力资源总监作出停职处理。

8月27日，星宇股份官微就解约107名应届生发布致歉信，并给出相关补偿方案；8月28日，“人民日报”发布“人民锐评”称，企业批量劝退应届生，是对社会信用的公然践踏。步入9月，大众汽车、奔驰等国际车企收到相关投诉举报并作出相关回应，表示将对该事件启动专项调查。

9月2日，星宇股份召开2026年半年度业绩说明会。会上，星宇股份董事长兼总经理周晓萍就“批量劝退应届生”一事公开致歉。

周晓萍表示，公司再次向社会和广大投资者真诚道歉，公司将严守合规运营底线，构建和谐劳动关系，积极承担更多社会责任，努力以更好的业绩回馈投资者！